Herzlich willkommen beim Hinweisgebermeldeportal der Stadtmobil CarSharing GmbH & Co. KG.

Wir haben ein Hinweisgebermeldeportal ins Leben gerufen, welches für sicherheitsrelevante Hinweise dient und auf der gesetzlichen Grundlage gemäß Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) beruht. Dieses Meldeportal unterstützt stadtmobil bei der Sicherstellung sowie bei dem korrekten Handeln in ethischen Fragen. Zusätzlich dient es als Meldeportal für Verstöße gegen Datenschutz- und Arbeitsschutzrichtlinien.

Sowohl Mitarbeiter*innen, Teilnehmer*innen als auch nicht Teilnehmer*innen haben die Möglichkeit, über unser Hinweisgebermeldeportal eine vertrauliche oder anonymisierte Meldung abzugeben. Auf diese Weise kann uns mitgeteilt werden, wenn unethisches Verhalten oder Betrug festgestellt wird, ohne dass der Hinweisgeber negative Konsequenzen befürchten muss.

Sollten derartige Informationen oder Aktivitäten die wirtschaftliche Lage, die Werte und/oder die Ethik von stadtmobil beeinflusst haben oder beeinflussen können, wird dem/der Hinweisgeber*in die volle Unterstützung angeboten. Folgende Aufzählungen stellen beispielhafte Meldegründe dar (nicht erschöpfende Liste):

  • unehrliche, korrupte oder illegale Aktivitäten von Mitarbeitenden
  • Betrug, Geldwäsche oder Veruntreuung
  • Beteiligung an geheimen Absprachen
  • das Anbieten oder Annehmen von Bestechungsgeldern oder die Teilnahme an einer solchen Vereinbarung
  • Verwendung von Geldern oder Ressourcen zum persönlichen Vorteil oder zur Beteiligung an unehrlichen, korrupten oder illegalen Aktivitäten
  • alle Verhaltensweisen oder Geschäfte, die einem Unternehmen innerhalb des Konzerns finanziellen oder Reputationsschaden zufügen
  • jede Anweisung, schwerwiegendes Fehlverhalten zu vertuschen
  • Mit diesem System können Abteilungsverantwortliche und andere Mitarbeitende, aber auch Teilnehmer*innen und Geschäftspartner stadtmobil mögliche Sicherheitsprobleme oder andere Gefahren in Bezug auf unethisches Verhalten oder Betrug durch Mitarbeitende von stadtmobil melden. So sind wir in der Lage, rechtzeitig Missstände aufzudecken und dementsprechend zu beheben.

    stadtmobil hat sich zur Aufgabe gemacht, die Mitarbeitenden, Teilnehmer*innen und Geschäftspartner zu schützen.

    Es ist uns ebenfalls wichtig, dass alle Abteilungen und Ebenen offen miteinander kommunizieren und uns ihre Sorgen und/oder Ideen äußern können. Nur mit Ihrer Unterstützung können wir die bestmögliche Versorgung für Sie gewährleisten und die Arbeitsabläufe stets verbessern.

    Wenn uns Hinweise rechtzeitig angezeigt werden, können wir sofort handeln und somit unsere Mitarbeitenden/Kund*innen vor schädlichen Folgen wie Skandalen oder öffentlichem Druck, die auch Einfluss auf das Privatleben nehmen können, schützen.